CHRP中国注册人力资源管理师

 上海培训中心07年学员沙龙讲座活动

一、沙龙主题：

《新劳动合同法》精要及其实务解析

二、时间：

讲座时间：2007年8月15日（周三）9：00-17：00

17：00以后，自由娱乐活动

三、培训讲师及简介：

陆敬波

著名劳动法专家、公司法专家、执业律师、高级培训师。

时任劳动法苑laodongfa.com主任、上海江三角律师事务所主任、上海市法学会劳动法研究会执行副总干事、首都经济贸易大学劳动经济学院兼职教授、上海市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员、亚太总裁协会中国分会人力资源委员会主任、上海市工商联（上海市商会）法律顾问、上海市总工会法律顾问、上海市律师协会劳动法专业委员会副主任、北京市法学会劳动和社会保障法学研究分会特邀理事等职。

个人专著：《维权课堂—劳动者维权实战攻略》、《法定代表人的权和责》。

长期从事劳动法律、法规的研究和实践，并善于将研究和实践的成果用于对各类用人单位的专业培训，培训的突出特点是针对性和实用性强。曾为上海大众、三菱商事、三菱银行、三井住友银行、德意志银行、联想集团、戴尔、IBM、韩泰轮胎、华虹NEC、柯尼卡美能达、西门子、欧倍德、宝丽来、米其林、理光、大金空调等近1000家著名企业提供培训并获得好评。

应邀为《新民晚报》、《新闻晨报》、《东方早报》、《求职周刊》、《人才市场报》及《劳动报》等发表各类点评、评论等三百余次。

四、课程介绍：

【课程价值】

《新劳动合同法》已正式出台，这部近十几年来中国劳动立法领域最重量级大法究竟有何变化？会给单位和员工带来什么？如何因势利导又如何有效应对？这些都早已成了人们关注已久并热切期待解决的问题。

【课程目标】

    1、帮助用人单位系统了解新法的新内容和新变化及其影响；

2、帮助用人单位理清应对思路并掌握实务应对技能。

【课程大纲】

一、概览

（一）立法背景

（二）整体特点

（三）总体影响

（四）内容架构

（五）生效配套

二、精要及其实务

（一）劳动合同的书面化

（二）劳动关系的长期化

（三）试用期的严格化

（四）竞业限制的合意化

（五）合同效力的严肃化

（六）员工辞职的自由化

（七）解雇保护的重点化

（八）经济补偿的扁平化

（九）集体合同的特别化

（十）劳务派遣的边缘化

（十一）非全日制用工的灵活化

（十二）规章制度的两严化

三、总结与答疑

五、培训费用

500元人（CHRP学员本人）（包括讲座费、教材费、午餐费）

600元/人(CHRP学员单位派出人员)（包括讲座费、教材费、午餐费）

5人以上，9折优惠；10人以上，八折优惠。

六、其他相关信息：

上课地点：国顺路288号学习广场  （另行通知）  教室

上课时间：9：00am——5：00pm （全天）

主办机构联系地址：国顺路288号学习广场1319室

主办机构联系电话：021-25653506、25653507、25653508、13391106089 王老师、韩老师