易  志

过去几年，是中国经济健康而快速发展的几年。中国固定资产投资增速，城市化高速发展，机械行业得到了前所未有的发展，连续几年行业维持高景气状态，虽然在国家宏观调控的政策下，出现短暂的减缓，但上升趋势不可扭转，中国机械工业得到进一步发展，无论是机械行业的固定投资还是销售收入，其增长幅度都高于制造业的平均水平。

2007年发展概况

1～9月，机械行业完成投资5233亿元，同比增长42.55%，投资增幅高出全国固定资产总投资16个百分点，高出全部制造业7个百分点。

2007年1-6月份，13个主要分行业均以两位数以上高速增长，其中汽车和电工两个分行业增速分别达到31.84%和34.60%,这两个分行业在机械工业总产值中的比重达到56.8%，对新增产值的贡献率约为58%。长江三角洲、珠江三角洲和环渤海三大都市圈机械工业在全行业产值的比重和新增产值的贡献率都占总量的七成以上。

2007年发展特点

对国民经济支撑能力增强。表现为国产装备自给率稳步提高，消费升级所需产品大发展和关键装备技术进步步伐加快。

对节能减排的贡献度加大。一方面以高效节能为取向的产品结构进一步优化升级。另一方面企业自身节能减排取得显著进展。

自身结构调整加快。新品产值增速明显快于同期工业总产值增速，企业用于研发的费用普遍有所提高。特别引人注目的是，行业格局发生变化，电工、汽车行业在全行业总量中比重已过半。

机械工业进出口贸易今年由逆差转为顺差，出口产品呈现升级之势，高附加值产品出口势头渐起。一般贸易在对外贸易中的占比已经大于加工贸易。民营企业进出口增速高于行业平均值，在进出口贸易中的比重不断提高。

未来五年发展预测

根据国家的相关政策及行业现在发展情况，我们预测今后几年机械行业发展前景乐观。

主要有以下几点：

1、世界制造业转移，中国正在逐步成为世界加工厂，未来5—10年将是中国机械行业发展最佳时期。我国2006年《国务院关于加快振兴装备制造业的若干意见》相关国策提出了有关政策支持方面的一系列措施，有利于机械行业的长期健康发展。

2、近几年我国一些重点工程上马，如：新农村建设、铁路投资、城市轨道交通建设等都将拉动机械行业国内需求。

3、重工业化进程和全球产业结构调整将推动我国机械产品未来出口保持高速增长，强劲出口也将拉动行业快速增长。

可以看到，在振兴装备政策推动和内需、外销强劲增长等利好因素的拉动下，机械行业将继续朝着持续向上的方向健康发展。

总之，今后几年机械行业未来发展前景乐观，行业的快速和健康发展将需要大量的高级管理和研发技术人才，同时也为我们人才中介行业提供了良好的机遇。

2008行业高级人才需求特点

两头小，中间大

目前我国机械行业从业人员总体结构是两头小，中间大，就是产品的开发人员与销售人员少，而中间生产环节人员比重过大。在这种大人才布局的情况下，高级技术和营销人才面临较大缺口，特别是能快速反应进行产品设计更新和优化的高级技术人员、精通技术又有营销和管理经验的高层管理人员更是少之又少。

复合型人才需求大

随着我国机械行业的快速发展，技术、销售、外贸等各种复合型人才需求大大增加。

A: 高级复合型管理人才，即既懂技术又懂管理，能按市场经济规律组织产品生产，把握企业方向的高级人才；

B: 既懂技术又懂营销，又能根据市场需要改进、设计开发产品的具有创新意识的高级技术人才；

C: 有技术背景，熟悉国际贸易流程，懂英语或当地国语言的高级（国际贸易）营销经理；

D: 对所在行业产品和流程有全面了解，能为客户提供成套、工程承包、维修外包等全面解决方案的高级客户服务（咨询）经理；

E: 能较长时间派驻海外，独立组织生产运营，资深技术背景的海外公司经理；或在技术、管理或销售方面能独立开展工作，英语流利的高级外派人员；

稳定的岗位和薪酬吸引人才

    行业平均薪酬水平：总经理的年薪在50万左右。项目负责人平均年薪在15万元以上。高级技术和设计人才普遍年薪都在10万—15万之间。紧缺的外派工程师年薪能拿到10万元至20万元不等，外加各种丰厚的外派福利补贴。