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案例:特大型国企跨行业引进经营者人才   [2016-09-12]
人才测评:人力资源管理战略转型的助推器   [2016-08-31]
互联网时代猎头行业新变革   [2016-03-17]
中国职业经理人之路走过二十年   [2015-09-28]
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面试技巧   [2014-12-01]
人力资源主管的素质要求   [2014-12-01]
择业择对行——目前哪些是最有“钱”途的行业   [2014-12-01]
员工习惯管理之拖延管理   [2014-12-01]
当面对员工安置时的做法   [2014-11-30]
中国的社会保障发展思索   [2014-09-03]
浅析企业内部提拔与外部招聘优势与劣势   [2014-08-07]
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企业如何建立完善的薪酬制度   [2014-08-07]
如何选用新颖招聘渠道   [2014-08-07]
员工关系管理   [2013-12-04]
年终岁末话绩效   [2013-11-19]
如何考察候选人“情感强度”   [2013-10-09]
积极创建和谐的员工关系   [2013-09-23]
关于企业战略人力资源规划的基本思路   [2013-08-13]
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