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岗 位 详 细 信 息
职位名称
人力资源部副经理
职位编号
C1
公司名称
某国内知名上市集团公司
发布日期
19/04/03
招聘人数
1 人
工作地点
上海
职位年薪
--面议--
应聘条件
任职要求:
1、5年以上人力资源经理工作经验,工作稳定性好(每家单位工作时间不低于5年);
2、熟悉人力资源各大模块规定和流程,熟悉国家劳动人事法规政策;
3、全面的人力资源管理背景;
4、亲和力、抗压能力、沟通能力、执行能力强;人聪明,好学,大气;
5、有全局思维,战略思维,做事严谨;
6、有一定的文化底蕴,有较好的培养潜质。
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划\目标及人才战略的实施;
2、负责公司人力资源管理的规范、完善及正常运作;
3、负责全集团中高层干部招聘及日常管理;
4、负责全集团薪酬管理工作。
5、负责公司人事相关流程、文件等的拟制、修改、控制。
6、负责对各事业部人力资源工作监督、指导;
7、完成领导交办的事务。


 
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