应聘条件 |
岗位职责:
1、负责集团董事会日常事务及文书处理,组织筹备董事会等相关会议;
2、执行、落实董事会重大事项决策及决策跟踪、整理并反馈各工作事项的执行情况;
3、协调公司与股东、董事等之间的信息沟通;
4、负责指导子公司的董事会、股东会工作;
5、负责集团委派的子公司及参股公司董事的管理工作;
6、完成董事长安排的其他工作;
7、加强集团发展战略研究,为决策提供服务。
人选条件:
1、全日制硕士研究生以上学历,行政管理、法学等相关专业毕业,身体健康,年龄男50周岁以下,女45周岁以下;
2、3年以上相关工作经验,熟悉《公司法》《国资法》等法律、行政法规、规章及其他规范性文件,具备履行职责所需得专业知识和能力,有世界500强公司管理经验优先;
3、具有良好的文字功底,有较强的综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力,有政府或企业研究部门工作经历的优先。
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