应聘条件 |
职位描述/要求：
1．全面店负责酒店日常运营工作，确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施；
2．协调各部门关系，建立健全酒店的组织系统和规章制度和服务操作规程，使之合理化、精简化、效率化；
3．负责酒店管理团队的建设，人员的录用、考核，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。
4．保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象，提升管理形象与管理品质。
任职要求：
1、酒店管理相关专业毕业；
2、八年以上酒店工作经历，有过四星级（同等）以上酒店管理经验或海外国际酒店的管理经验；
3、熟悉酒店运营管理、客房销售、工程、公共关系维护等，能独立制定酒店的管理机制和程序；
4、具备很强的管理能力、沟通能力、执行能力；
5、社会阅历丰富、承受工作压力能力强
6、较强的英语交流能力，熟练操作使用计算机办公软件。
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