应聘条件 |
职位描述：
1、正规大学本科以上学历、PCB行业8年以上工作经验，其中三年以上上同职位管理经验、具有一年以上中型PCB企业（600人左右、2-3万平方米产量、600-900个型号/月的小批量多型号特点企业）技术总监或副总成功工作经验；
2、高度认同并积极实践“责任、创新、卓越”企业核心价值观念或企业文化者；
3、对企业管理有系统的全面管理思路与理念；具有良好的自我批评与自我改进意识，主动性非常强。
4、逻辑思考能力强并显著；
5、具有良好的坚韧性（面对挫折、压力与委屈能够承受并化解）；
6、具有良好的系统思考能力，能够对问题进行系统及全面的分析、且作出准确的判断与处理；
7、能够引导、指导与激励下属，特别是能够培养人才；能够营造健康的组织气氛。即具有良好的带队伍能力；
8、正直诚信；职业道德良好；胸襟气度大。
工作内容：
1、 制定和执行公司技术发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、产品规划和计划，对公司的大型技改项目和发展项目进行技术咨询和论证，为领导决策提供技术支持；负责产品开发和工艺创新的技术研究；
2、 负责研究开发有市场前景的新产品、新工艺、新装备以及推广应用适用的新技术、新材料、新工艺；
3、 负责公司技改、技措项目的具体管理及实施工作；
4、 管理技术队伍；
5、 负责公司技术进步奖的评定、科研成果的鉴定及省级以上技术进步奖的申报工作，并促进科研成果转化为生产力；
6、 研究行业发展动态，收集、分析、整理与企业相关的技术和市场信息，为企业发展提供和建议；
7、 负责对外的技术交流活动。
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